কিভাবে আপনার সারসংকলনকে চাকরির বর্ণনা অনুযায়ী কাস্টমাইজ করবেন
কোন ভূমিকা প্রয়োজন তা চিহ্নিত করুন, উপযুক্ত উদাহরণ নির্বাচন করুন এবং আবেদন করার আগে আপনার সারসংকলনকে সুনির্দিষ্টভাবে সম্পাদনা করুন।
Daniel Brooks
একটি সারসংকলন কাস্টমাইজ করার অর্থ আপনার অভিজ্ঞতার অংশগুলি নির্বাচন করা যা আপনাকে একটি নির্দিষ্ট ভূমিকার জন্য উপযুক্ত বলে ব্যাখ্যা করতে সহায়তা করে। আপনি আপনার কর্মজীবনের সঠিক হিসাব রাখতে পারেন এবং একই সময়ে বিভিন্ন অ্যাপ্লিকেশনের জন্য জোর দিতে পারেন।
আপনার সম্পূর্ণ অভিজ্ঞতা নিয়ে একটি মাস্টার ডকুমেন্ট রাখুন। প্রতিটি অ্যাপ্লিকেশনের জন্য একটি পৃথক সংস্করণ তৈরি করুন যাতে আপনার উৎস উপাদান অক্ষত থাকে।
প্রয়োজনীয়তার পেছনে কাজ করার জন্য পড়ুন
চাকরির শিরোনাম ছাড়িয়ে দেখুন এবং সেই ব্যক্তির কাজগুলি চিহ্নিত করুন। পুনরাবৃত্ত দায়িত্ব, নামকরণ সরঞ্জাম এবং দলটির সমাধানের জন্য সাহায্য চায় এমন সমস্যাগুলি লক্ষ্য করুন।
সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক চাহিদার একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা লিখুন। যদি তালিকায় মৌলিক প্রয়োজনীয়তা এবং পছন্দগুলি আলাদা করে থাকে তবে আপনার নোটগুলিতে এই পার্থক্যটি সংরক্ষণ করুন।
প্রতিটি চাহিদাকে একটি উদাহরণ দিয়ে সামঞ্জস্য করুন
সম্পাদনা করার আগে একটি সহজ কাজ টেবিল তৈরি করুনঃ
| ভূমিকা প্রয়োজন | প্রমাণ আপনি ব্যবহার করতে পারেন |
|---|---|
| টিমের মধ্যে সমন্বয় | আপনার সংগঠিত একটি উৎক্ষেপণ বা হস্তান্তর |
| ক্লায়েন্টের সাথে সুস্পষ্ট যোগাযোগ | আপনার লেখা সাড়া বা অনবোর্ডিং উপকরণ সমর্থন |
| প্রতিবেদন ও বিশ্লেষণ | আপনি যে রিপোর্ট তৈরি করেছেন এবং যে সিদ্ধান্তগুলি সমর্থন করেছেন |
এগুলো প্রম্পট, কপি করার দাবি নয়। আপনার নিজের উদাহরণ ব্যবহার করুন এবং আপনি যে ভূমিকা পালন করেছেন সে সম্পর্কে সৎ থাকুন। যদি আপনার কোন প্রয়োজনীয়তার কোন প্রমাণ না থাকে, তাহলে তা উদ্ভাবন করবেন না।
একটি সংক্ষিপ্ত সেট সম্পাদনা করুন
প্রতিটি রোলের মধ্যে সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক গুলিগুলি আগে সরিয়ে ফেলুন। আপনার সংক্ষিপ্তসারটি যদি দরকারী পরিসংখ্যান প্রদান করে তবে এটি সামঞ্জস্য করুন। সরাসরি প্রাসঙ্গিক প্রকল্পগুলির জন্য পর্যাপ্ত স্থান দিন এবং এই অ্যাপ্লিকেশনটি ব্যাখ্যা করতে সাহায্য করে না এমন বিবরণগুলি সংক্ষিপ্ত করুন।
আপনার কাজ সঠিকভাবে বর্ণনা করার সময় নিয়োগকর্তার শব্দ ব্যবহার করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি প্রকৃতপক্ষে এটি সরবরাহ করেন তবে আপনি প্রাসঙ্গিক গ্রাহক প্রশিক্ষণকে onboarding বলতে পারেন। চাকরির শিরোনাম এবং তারিখ সঠিক রাখুন।
একটি কাস্টমাইজড সারসংকলন এখনও একটি বিবরণ মত শব্দ করা উচিত আপনি আত্মবিশ্বাসের সাথে একটি সাক্ষাত্কারে ব্যাখ্যা করতে পারেন।
পুরো ডকুমেন্টটি আবার দেখুন
পরিবর্তনের পরে, নথিটি সামঞ্জস্যপূর্ণ থাকে কিনা তা পরীক্ষা করুন। গুলি পুনরায় সাজানো পুনরাবৃত্তি সৃষ্টি করতে পারে অথবা গুরুত্বপূর্ণ প্রেক্ষাপটকে পিছনে ফেলে দিতে পারে।
জমা দেওয়া সংস্করণটি চাকরির বর্ণনার সাথে সংরক্ষণ করুন। এটি সাক্ষাত্কারের প্রস্তুতিকে আরও সহজ করে তোলে এবং নিয়োগকর্তা কোন উদাহরণ দেখেছেন তা মনে রাখে। যদি আপনি এমন একটি সংযোগ ব্যাখ্যা করতে চান যা সারসংকলনটি সংক্ষিপ্তভাবে ক্যাপচার করতে পারে না, তবে একটি ফোকাসযুক্ত কভার লেটার ব্যবহার করুন।
