Su currículum es el punto de partida para su entrevista
Convierta los ejemplos en su currículum en historias claras que podáis discutir con confianza cuando comience la conversación.

Una vez que tienes una entrevista, tu currículum se convierte en un documento de preparación útil. Cada proyecto, función y habilidad pueden hacer que se le pregunte qué hacía y cómo trabajó.
Prepárate revisando los ejemplos que eligió. El objetivo es recordar los detalles y explicar su pensamiento de una manera que otra persona pueda seguir.
Elige algunos ejemplos con rango
Destaque experiencias que muestran diferentes partes de su trabajo: resolver un problema, colaborar, aprender algo nuevo, manejar un revés o tomar una decisión con información incompleta.
Elige ejemplos que puedas analizar en profundidad. No se necesita una historia separada para cada pregunta posible, pero ayuda tener más de un tipo de experiencia lista.
Reconstruir los detalles
Para cada ejemplo, escribe unas cuantas notas sobre la situación, lo que estaba tratando de lograr, las acciones que tomó y lo que sucedió después.
Sé claro acerca de tu propio papel. Si un resultado pertenecía a un equipo, explique quién más estaba involucrado y qué decisiones o tareas eran suyas.
Si incluyó un número en su currículum, vuelva a ver cómo se calculó. Deberías ser capaz de explicar su contexto y los límites de lo que muestra.
Práctica una primera respuesta clara
Habla a través de un ejemplo en voz alta. Comience con el contexto suficiente para orientar al oyente, luego pasa al trabajo y al resultado. Deja espacio para preguntas posteriores.
Es posible que notes que una frase en tu currículum es ambigua cuando intentas explicarla. Esta es una señal útil para que la redacción sea más precisa para futuras aplicaciones.
Prepárese para que pueda pensar. Memorizar un guión puede hacer más difícil adaptarse cuando el entrevistador hace una pregunta diferente.
Prepárese sus preguntas también.
Utilice la descripción del trabajo y la conversación hasta ahora para identificar lo que desea entender sobre el trabajo. Podrías preguntar cómo define el equipo el éxito, en qué se centrará el papel primero, o cómo colaboran las personas.
Revise la versión exacta del currículum que presentó antes de la entrevista. Mantenga una copia y unas cuantas notas del proyecto cerca si el formato lo permite. La preparación funciona mejor cuando le ayuda a tener una conversación reflexiva sobre el trabajo que podría hacer juntos.


