Escribir puntos fuertes

Consejos prácticos para los puntos de bala que los reclutadores y los sistemas de seguimiento de candidatos entienden.

A menudo, los reclutadores pasan menos de un minuto escribiendo un CV. Los puntos claros de las balas les ayudan a ver tu impacto rápidamente.

Comience con un verbo de acción

Comience cada bala con un verbo fuerte como conducido, construido, reducido o lanzado. Evite comenzar con "Responsible for".

Muestre los resultados con números

Di lo que cambió debido a tu trabajo. Por ejemplo, "Reducción del tiempo de carga de la página en un 40%" es más fuerte que "Mejor rendimiento".

Manténgalo corto.

  • Apunta a una o dos líneas por bala.
  • Utilice tres a seis balas para los roles recientes y menos para los mayores.
  • Pon el resultado más impresionante primero.

Compare el trabajo.

Usa las palabras de la descripción del trabajo cuando sean verdaderas para ti. El chequeo ATS muestra qué palabras clave te faltan.