Votre CV est le point de départ de votre interview.

Une fois que vous avez un entretien, votre CV devient un document de préparation utile. Chaque projet, rôle et compétence peuvent vous amener à vous poser une question sur ce que vous avez fait et sur votre façon de travailler.

Préparez- vous en révisant les exemples que vous avez choisis. L'objectif est de se souvenir des détails et d'expliquer votre pensée de manière à ce que quelqu'un d'autre puisse le suivre.

Choisissez quelques exemples avec la portée

Mettez en évidence des expériences qui montrent différents aspects de votre travail: résoudre un problème, collaborer, apprendre quelque chose de nouveau, gérer un revers ou prendre une décision avec des informations incomplètes.

Choisissez des exemples que vous pourriez discuter en profondeur. Vous n'avez pas besoin d'une histoire séparée pour chaque question possible, mais il est utile d'avoir plus d'un type d'expérience prête.

Reconstruire les détails

Pour chaque exemple, écrivez quelques notes sur la situation, sur ce que vous essayez d'accomplir, sur les actions que vous avez prises et sur ce qui s'est passé ensuite.

Soyez clair sur votre propre rôle. Si un résultat appartenait à une équipe, expliquez qui d'autre était impliqué et quelles décisions ou tâches vous appartenaient.

Si vous avez inclus un numéro dans votre CV, revenez à la façon dont il a été calculé. Vous devriez être en mesure d'expliquer son contexte et les limites de ce qu'il montre.

Pratiquez une première réponse claire

Parlez à haute voix par exemple. Commencez par un contexte suffisant pour orienter l'auditeur, puis passez au travail et au résultat. Laissez de la place aux questions de suivi.

Vous remarquerez peut-être qu'une phrase de votre CV est ambiguë lorsque vous essayez de l'expliquer. C'est une indication utile pour rendre le libellé plus précis pour les futures applications.

Prépare des notes à partir desquelles tu peux penser. En mémorisant un scénario, il peut être plus difficile de s'adapter quand l'intervieweur pose une autre question.

Préparez vos questions aussi.

Utilisez la description de l'emploi et la conversation jusqu'à présent pour identifier ce que vous voulez comprendre sur le travail. Vous pourriez vous demander comment l'équipe définit le succès, sur quoi le rôle se concentrera en premier, ou comment les gens collaborent.

Révisez la version exacte du CV que vous avez présentée avant l'entretien. Gardez un exemplaire et quelques notes de projet à proximité si le format le permet. Les préparatifs sont les meilleurs quand ils vous aident à avoir une conversation réfléchie sur le travail que vous pourriez accomplir ensemble.