Comment adapter votre CV à une description d'emploi
Identifiez le travail dont un rôle a besoin, choisissez des exemples qui correspondent et faites des modifications ciblées à votre CV avant de postuler.
Daniel Brooks
S'adapter à un curriculum vitae signifie choisir les parties de votre expérience qui vous aident à expliquer votre aptitude pour un rôle particulier. Vous pouvez garder un compte rendu précis de votre carrière tout en changeant l'accent pour différentes applications.
Gardez un document principal avec toute votre expérience. Créez une version séparée pour chaque application afin que votre matériel source reste intact.
Lire pour le travail derrière les exigences
Passez le titre de l'emploi et identifiez les tâches que la personne effectuera. Notez les responsabilités répétées, les outils nommés et les problèmes que l'équipe a besoin d'aide pour résoudre.
Écrivez une courte liste des besoins les plus pertinents. Si la liste distingue les exigences essentielles des préférences, conservez cette distinction dans vos notes.
Partagez chaque besoin avec un exemple
Construire une table de travail simple avant de modifier:
| Le rôle doit | Des preuves que vous pourriez utiliser |
|---|---|
| Coordination entre les équipes | Un lancement ou une livraison que vous avez organisé |
| Une communication claire avec les clients | Soutenir les réponses ou les matériaux de mise en ligne que vous avez écrits |
| Rapport et analyse | Un rapport que vous avez élaboré et les décisions qu'il a soutenues |
Ce sont des instructions, pas des affirmations de copie. Utilisez vos propres exemples et soyez honnête sur le rôle que vous avez joué. Si vous n'avez pas de preuve d'une exigence, ne l'inventez pas.
Faites un petit ensemble de modifications délibérées
Mettez les balles les plus pertinentes plus tôt dans chaque rôle. Ajustez votre résumé s'il fournit un contexte utile. Accordez suffisamment d'espace aux projets directement pertinents et raccourcissez les détails qui n'aident pas à expliquer cette application.
Utilisez la terminologie de l'employeur lorsqu'elle décrit avec précision votre travail. Par exemple, vous pouvez appeler la formation de la clientèle pertinente "onboarding" si c'est ce que vous avez effectivement livré. Gardez les titres et les dates de l'emploi précis.
Un curriculum vitae sur mesure devrait toujours ressembler à un récit que vous pourriez expliquer en toute confiance lors d'une entrevue.
Revoir le document entier
Après avoir apporté des modifications, vérifiez que le document reste cohérent. Réorganiser les balles peut créer une répétition ou laisser un contexte important derrière.
Conserver la version présentée aux côtés de la description du poste. Cela facilite la préparation d'un entretien et permet de se rappeler les exemples que l'employeur a vus. Si vous avez besoin d'expliquer une connexion que le CV ne peut pas capturer brièvement, utilisez une lettre d'accompagnement axée sur .
