Commencez par les résultats marqués critiques, puis traversez ceux marqués fix. Retournez le rapport après chaque changement.
Une victoire rapide.
- Ajoutez votre e-mail et votre numéro de téléphone en haut du CV.
- Utilisez les titres de la section standard tels que l'expérience, l'éducation et les compétences.
- Donnez à chaque rôle un titre d'emploi, une entreprise et des dates.
- Commencez par des verbes d'action et ajoutez des chiffres là où vous le pouvez.
Conformité avec la description du poste
Passez la description du poste dans le rapport. Ajoutez des mots clés manquants où ils décrivent honnêtement votre expérience, en particulier dans vos compétences et votre rôle le plus récent. Ne copiez pas la description mot pour mot.
Formatage
Les layouts simples sont les meilleurs. Si votre score est faible sur la mise en forme, essayez un modèle à colonne unique et évitez de placer des informations clés uniquement dans les en-têtes ou les barres latérales.