Rendere il tuo curriculum più facile da leggere per un ATS
I titoli chiari, il formato ragionevole e il linguaggio appropriato possono rendere più facile elaborare e rivedere la domanda.
Sofia Chen
Un sistema di tracciamento dei richiedenti aiuta i datori di lavoro a organizzare le domande. Il modo in cui un particolare datore di lavoro configura quel sistema varia, quindi trattare ATS-friendly come un obiettivo di chiarezza e compatibilità piuttosto che una promessa di ottenere un colloquio.
Il punto di partenza pratico è un curriculum il cui testo, struttura e rilevanza sono facili da capire.
Seguire le istruzioni di applicazione
Inizia con i requisiti del datore di lavoro. Se l'applicazione richiede un particolare tipo di file, utilizzalo. Se include campi separati per la tua esperienza, controlla questi campi dopo aver caricato il documento.
Un caricamento di successo non indica se ogni campo è stato interpretato correttamente. Rivedi i tuoi dati di contatto, i tuoi ruoli, le date e l'istruzione ogni volta che l'applicazione ti permette di farlo.
Utilizzare una struttura semplice
I titoli familiari come esperienza di lavoro, istruzione e abilità rendono un documento più facile da navigare. Mettete i dettagli importanti nel flusso principale del documento invece di fare affidamento su grafica decorativa per spiegarli.
Usa il testo per i nomi delle abilità. Una fila di punti di valutazione potrebbe sembrare ordinata, ma dà al lettore meno informazioni di una breve lista di strumenti e esempi di dove li hai usati.
Se non siete sicuri del layout, provate a copiare il testo esportato in un editore di testo semplice. Controlla se l'ordine di lettura rimane comprensibile. Si tratta di un utile passo di controllo, non di una simulazione del software di ogni datore di lavoro.
Corrispondere il linguaggio alla tua vera esperienza
Leggi la descrizione del lavoro e nota il linguaggio che utilizza per il lavoro che hai effettivamente svolto. Se richiede l'incorporazione dei clienti e hai esperienza pertinente, usa questa frase naturalmente e spiega il lavoro.
Evita di aggiungere parole chiave o testo nascosto non correlati. Una sezione di competenze utili è coerente con gli esempi riportati altrove nel tuo curriculum e con ciò che potresti discutere in un colloquio.
Scrivi per la persona che esaminerà la tua domanda, mantenendo il documento abbastanza semplice da elaborare.
Tratta il punteggio come un feedback
Un revisore del curriculum può suggerire aree da controllare, come sezioni mancanti o contenuti che richiedono maggiori dettagli. Il suo punteggio descrive la valutazione del verificatore. Non rivela i criteri interni di un datore di lavoro né garantisce un risultato di assunzione.
Utilizzare il feedback per decidere cosa rivedere, quindi fare una modifica informata. Tenere conto della descrizione finale del lavoro e delle istruzioni del datore di lavoro.
You can check your resume, review the suggestions, and return to your document with a short list of changes. For the writing itself, start with our guide to stronger bullet points.
