申請者追跡システム (ATS) は,その人より先に履歴書を読み取ります.欠落した部分や 曖昧な日付や 異常な文法で隠されたスキルが 苦手ですATSチェックは,申請する前にこれらの問題を発見します.
報告を実行する
履歴書を開いて ATSスコアを選択し,その後 レポートを実行する.履歴書をそのものと比較するために,仕事の説明を貼ることができます.
確認されたもの
報告書は,連絡先情報,構造,内容,キーワード,アクション動詞,定量化可能な結果,長さ,フォーマットに分類します.各発見は ok, fixまたは critical.
スコアとキーワードは計画別
- 各プランには 構造上の問題があります
- 報酬プランでは 0 から 100 のスコアと キーワードの配合が 職の説明と一致する.