자기소개발 기술 섹션에 포함해야 할 사항

실력 섹션은 독자에게 당신이 가져온 도구와 능력에 대한 간략한 개요를 제공합니다. 이 목록은 역할에 관련되어 있고, 나머지 서사지에 있는 예제들에 의해 뒷받침될 때 가장 유용합니다.

오늘 설명하거나 증명할 수 있는 것부터 시작하세요. 당신이 한 번 공부한 과정이 교육에 속할 수 있지만, 그 과목은 현재 당신의 강점 중 하나가 될 수 없습니다.

실제 업무 중 실력을 선택하세요

최근의 프로젝트 및 책임들을 검토 합니다. 어떤 도구를 사용하셨나요? 어떤 과정을 따라가거나 개선했습니까? 어떤 종류의 의사소통, 분석, 또는 조율이 그 작업에 포함되었습니까?

그 목록을 직업 설명과 비교해 보세요. 여러분의 경험을 정확하게 반영하는 상복을 포함하십시오. 여러분이 열었던 모든 신청서를 나열할 필요가 없습니다.

스캔하는 데 도움이 되는 그룹을 사용하세요

이 목록에 다양한 종류의 기술이 있다면, 몇 가지 명확한 그룹으로 정리하십시오. 운영 역할에 있어서, 이들 그룹은 보고, 시스템 및 조정이 될 수 있습니다. 개발자에게는 언어, 프레임워크, 도구가 될 수 있습니다.

그룹 이름을 짧게 써라. 긴 분류학은 작은 목록을 읽기 어렵게 만듭니다. 만약 당신이 몇 가지만 관련 기술을 가지고 있다면, 단 한 개의 짧은 섹션만 충분할 수 있습니다.

유용한 컨텍스트로 평가값을 교체

별, 진전 바, 그리고 비율은 보통 독자가 그 스케일의 의미를 짐작하게 합니다. 간단한 도구 이름과 당신이 그것을 어떻게 사용했는지의 예는 더 많은 맥락을 제공합니다.

예를 들어, 스프레드시트 보고서은 주식 추적자를 유지하거나 주간 보고서를 통합하는 것에 대한 경험 샷으로 지원될 수 있습니다. 그 후 자기소개서를 검토하는 사람이 그 기술들을 실제 업무에 연결할 수 있습니다.

경험 섹션 을 사용 하여 판단, 협업, 그리고 의사소통을 예 를 통해 보여주기 보다는 그 표적에만 의존하는 것 이다.

너무 많은 자격을 필요로 하는 주장을 제거

만약 당신이 도구를 거의 사용하지 않았다고 설명해야 한다면, 그 도구가 주요 기술 목록에 속하는지 여부를 결정하십시오. 명확하게 표기된 프로젝트나 과정이 보다 정확한 맥락을 제공할 수 있습니다.

자기소개서를 맞춤화 할 때마다 목록을 확인하십시오. 최신, 관련 기능을 눈에 띄게 유지하고 원하는 역할에서 방해되는 세부 사항을 제거하십시오.