Como adaptar o seu currículo a uma descrição de emprego
Identifique o trabalho que um papel precisa, escolha exemplos correspondentes e faça edições focadas em seu currículo antes de aplicar.
Daniel Brooks
A adaptação de um currículo significa selecionar as partes da sua experiência que ajudam a explicar a sua aptidão para um determinado papel. Você pode manter um relato preciso da sua carreira enquanto muda a ênfase para diferentes aplicações.
Mantenha um documento de mestre com toda a sua experiência. Crie uma versão separada para cada aplicação para que o seu material de origem permaneça intacto.
Leia para o trabalho por trás dos requisitos
Olhe para além do título do emprego e identifique as tarefas que a pessoa realizará. Observe as responsabilidades repetidas, as ferramentas nomeadas e os problemas que a equipe quer ajuda para resolver.
Escreva uma breve lista das necessidades mais relevantes. Se a listagem distingue os requisitos essenciais das preferências, preserve essa distinção nas suas notas.
Combine cada necessidade com um exemplo
Construa uma tabela de trabalho simples antes de editar:
| O papel precisa | Evidências que podem ser usadas. |
|---|---|
| Coordenação entre equipes | Um lançamento ou entrega que você organizou |
| Comunicação clara com os clientes | Respostas de suporte ou materiais de incorporação que você escreveu |
| Relatório e análise | Um relatório que construiu e as decisões que apoiou |
São pedidos, não reivindicações de cópia. Use seus próprios exemplos e seja honesto sobre o papel que desempenhou. Se não tiver provas de um requisito, não o invente.
Faça um pequeno conjunto de edições deliberadas
Mova as balas mais relevantes antes dentro de cada papel. Ajuste o seu resumo se fornecer um contexto útil. Dar espaço suficiente aos projectos directamente relevantes e abreviar os detalhes que não ajudam a explicar esta aplicação.
Use a terminologia do empregador quando descrever com precisão o seu trabalho. Por exemplo, pode chamar de formação de clientes relevante onboarding se é isso que realmente entregou. Mantenha os títulos de emprego e as datas de emprego precisos.
Um currículo personalizado ainda deve parecer um relato que você possa explicar com confiança em uma entrevista.
Reveja o documento inteiro.
Após fazer alterações, verifique se o documento permanece coerente. Reordinar balas pode criar repetição ou deixar um contexto importante para trás.
Salvar a versão apresentada ao lado da descrição do emprego. Isso facilita a preparação para uma entrevista e lembra-se de quais exemplos o empregador viu. Se você precisar explicar uma conexão que o currículo não pode capturar brevemente, use uma carta de apresentação focada em .
