ATS için özgeçmişinizi okumayı kolaylaştırın

Başvurucuları izleme sistemi, işverenlerin başvuruları düzenlemesine yardımcı olur. Belirli bir işverenin bu sistemi nasıl yapılandırması değişir, bu nedenle ATS-doğru 'ya bir röportaj almayı vaat etmek yerine netlik ve uyumluluk için bir hedef olarak bakın.

Pratik bir başlangıç noktası, metni, yapısı ve bağlamını kolayca anlayabilen bir özetlemedir.

Uygulama talimatlarına uyun

İşverenin talepleriyle başlayın. Başvuruda belirli bir dosya tipi istenirse, kullanın. Eğer tecrübenize ayrı alanlar içerirse, belgeyi yükledikten sonra bu alanları kontrol edin.

Başarılı bir yükleme, her alanın doğru yorumlandığını söylemez. İletişim bilgilerinizi, rollerinizi, tarihlerinizi ve eğitiminizi uygulamanın size izin verdiği her zaman gözden geçirin.

Basit bir yapı kullanın

İş deneyimi, Eğitim ve Beceriler gibi tanıdık başlıklar bir belgeyi gezinmeyi kolaylaştırır. Belgeyi açıklamak için dekoratif grafiklere güvenmek yerine önemli ayrıntıları ana akışına koyun.

Yetenek isimleri için metin kullan. Bir sıra değerlendirme noktaları düzenli görünebilir, ancak okuyucuya araçların kısa bir listesinden ve bunları nerede kullandığınızı gösteren örneklerden daha az bilgi verir.

Bir düzenle ilgili emin değilseniz, ihraç edilen metni basit bir metin düzenleyicisine kopyalamaya çalışın. Okuyucuların sırası anlaşılır olup olmadığını kontrol et. Bu, her işverenin yazılımının simülasyonu değil, yararlı bir denetim adımıdır.

Dilleri gerçek deneyiminizle eşleştirin.

İş açıklamasını okuyun ve aslında yaptığınız iş için kullandığı dili fark edin. Eğer customer onboarding istese ve ilgili deneyime sahipseniz, bu ifadeyi doğal olarak kullanın ve çalışmaları açıklayın.

İlişkili olmayan anahtar kelimeler veya gizli metin eklemeyin. Kullanılabilir beceri bölümleri, özetlemenizdeki diğer yerlerde bulunan örneklerle ve bir röportajda tartışabileceğiniz şeylerle uyumludur.

Başvurunuzu inceleyecek kişi için yazın ve belgeyi işlemek için yeterince basit tutun.

Bir puanı geri bildirim olarak değerlendirin.

Resim kontrolü, eksik olan bölümler veya daha ayrıntılı bir içeriğe ihtiyaç duyan alanlar gibi kontrol edilecek alanları önerebilir. Notu, bu denetçinin değerlendirilmesini anlatır. İşverenin iç kriterlerini açığa çıkarmaz veya işe alınma sonuçlarını garanti etmez.

Neyi gözden geçireceğinizi belirlemek için geri bildirimleri kullanın, sonra bilgilendirilmiş bir düzenleme yapın. Son iş tanımını ve işverenin talimatlarını dikkate alın.

You can check your resume, review the suggestions, and return to your document with a short list of changes. For the writing itself, start with our guide to stronger bullet points.