如何写简历让人注意到你
让你的职责清单成为一个清晰的,令人信服的画面.这就是我们开始的地方.
Maya Patel
一个好的简历帮助一个人快速理解你的工作.让他们清楚你能做什么,你能做什么,以及为什么你能成为他们的团队.
你不需要一个戏剧性的职业故事来写一个.你需要一些精心挑选的细节,
开始你想要的角色
在打开模板之前,请选择一个职位描述,代表您下一步想要的工作.读一遍,然后再用笔或空白的文件.
写下三个东西:一个人将解决的问题,他将使用的技能,以及团队所关心的结果.你的经验可以证明这些事实.
例如,客户支持的角色可能强调登录,明确的书面沟通和改善帮助中心.你最有意义的经验可能是培训新同事或重写内部指令,
保持一个更长的经验文件.每次申请时都用它作为一个专注的简历的来源.
让读者明白你的作品
一个简单的结构通常是有用的起点:
- 姓名和联系方式. 包含专业电子邮件,您的城市或地区以及相关的投资组合或个人资料链接.
- 一个简短的摘要,当它添加背景时. 解释您所做的工作类型和使您具有相关性的经验.
- 工作经验. 首先要把最新的经验放在第一位,给最相关的角色最多的空间.
- 技能. 专注于你可以用例子支持的能力.
- 教育和相关项目. 如果它们是您最强的证据,请将这些转移到更高水平.
用熟悉的部分标题,使读者能找到所需的内容.你可以根据自己的经验来调整排序,
把责任变成证据
负责每周报告告诉读者您的工作列表中的内容.您的工作方式和您的贡献是什么改变的.
一个有用的起始模式是行动+文本+结果.这里有一个插图的重写:
| 起点 | 更有用的细节 |
|---|---|
| 负责报告 | 团队将每周的销售报告集成到一个共享仪表板,帮助团队比较区域业绩. |
| 帮助登机 | 创建了第一周的检查列表,并引导新同事通过支持工作流程. |
| 管理社交媒体 | 与设计团队协调了产品公告. |
数字可以帮助,但只有当它们准确和有意义时.如果您无法确定百分比,请用简单的语言描述范围,受众,复杂性或结果.
查看更多例子,请阅读我们的指南写更强的简历子弹点.
编辑相关性和呼吸空间
简历是你工作的精选记录.阅读每一颗子弹,问:这有助于读者理解为什么我能做这个工作吗?
删除重复的点.取代模糊的短语,如"结果驱动的专业",用具体的作品.给较老或不太相关的角色更少的空间.尽量详细地解释经验,而不会让每个角色都看起来同样重要.
检查布局在正常读量尺寸.如果页面只使用小字体和狭窄边缘,在压缩设计之前切断或重组内容.
检查你实际发送的版本
您的最终审查应在出口文件中进行.打开它,从头到尾阅读,
- 确认您的电子邮件地址和电话号码.
- 保持一致的日期和分别.
- 检查姓名,工具和职位标题.
- 按照雇主要求的文件格式.
- 给文件一个明确的名称,例如
Alex-Morgan-Resume.pdf.
当你准备好的时候, 选择简历模板并创建第一个版本.设法找到一个使您的相关经验容易理解的文件.一旦故事明确,你就可以完善措辞.
