你的简历是面试的起点.

一旦你接受面试,你的简历就会成为有用的准备文件.每个项目,角色和技能都会引发一个关于你做什么以及你如何工作的问题.

准备好,再回顾你选择的例子.你的目标是记住细节,并以其他人的方式解释你的想法.

选择一些具有范围的例子

突出你工作的不同部分:解决问题,合作,学习新东西,处理挫折或做出不完整的决定.

选择可以详细讨论的例子.每个可能的问题都不需要一个单独的故事,

重新构建细节

每个例子,写一些关于情况,你试图实现的目标,你采取的行动以及随后发生的事情的笔记.

让你清楚自己的角色.如果结果属于一个团队,请解释谁还参与其中,以及你做了哪些决定或任务.

如果您在简历中包含了一个数字,请重新查看它是如何计算的.你应该能够解释它的背景以及它所显示的限制.

练习一个明确的第一反应

用一个例子大声说话.开始用足够的背景来引导听众,然后转向工作和结果.留下更多的时间来询问.

你可能会发现,你简历中的句子是模糊的,这是一个有用的提示,使文本更准确,以便在未来应用.

准备备笔记,你可以从中思考.记住一个脚本可能会让面试者问另一个问题时,难以适应.

准备你的问题

使用目前的工作描述和谈话来确定你想了解的工作.你可能会问团队如何定义成功, 角色将首先集中在什么方面,

在面试前提交的简历版本.如果格式允许的话,请将一本和几份项目笔记放在附近.准备是最有效的,只要有助于你们深入讨论你们可以一起做的工作.