申请人跟踪系统 (ATS) 在一个人之前阅读你的简历.他们难以理解缺失的部分,不清楚的日期和隐藏在不寻常的措辞中的技能.在申请之前, ATS 检查会发现这些问题.
运行报告
打开简历,选择ATS分数,然后 运行报告.您可以粘贴一份职位描述,将简历与其进行比较.
检查了什么
报告将发现分为联系方式,结构,内容,关键词,动作动词,可量化结果,长度和格式化.每个发现都标记为ok, fix或 critical.
按计划的分数和关键字
- 每个计划都有结构性问题.
- 付费计划将从0到100的分数和关键字匹配与职位描述.