Recruiter verbringen oft weniger als eine Minute mit einem Lebenslauf. Klarer Kugelpunkte helfen ihnen, Ihre Wirkung schnell zu sehen.
Beginnen Sie mit einem Aktionsverb
Beginnen Sie jede Kugel mit einem starken Verb wie "leaded", "built", "reduced" oder "launched". Vermeiden Sie, mit "Verantwortlich" zu beginnen.
Anzeigen Sie Ergebnisse mit Zahlen
Sag, was sich wegen deiner Arbeit verändert hat. So ist beispielsweise "Verringerung der Ladezeit von Seiten um 40%" stärker als "Verbesserung der Leistung".
Halten Sie es kurz.
- Zielen Sie auf ein oder zwei Zeilen pro Kugel.
- Verwenden Sie drei bis sechs Kugeln für neue Rollen und weniger für ältere.
- Setzen Sie das beeindruckendste Ergebnis zuerst.
Passt mit dem Job.
Verwenden Sie die Wörter aus der Stellenbeschreibung, wenn sie für Sie wahr sind. Der ATS-Check zeigt an, welche Schlüsselwörter Sie verpassen.