PDF o Word? Elegir un formato de archivo para su currículum

El mejor punto de partida para elegir un formato de archivo de currículum es la propia aplicación. Un empleador puede especificar un tipo de archivo, establecer un límite de carga o pedirle que introduzca su experiencia en campos separados.

Lea esas instrucciones antes de exportar. Un archivo pulido sólo es útil si el empleador puede abrirlo y procesarlo.

Utilice el formato solicitado

Si la solicitud solicita un documento Word, envíe uno. Si pide un PDF, usa eso. Cuando se acepten varios formatos, elija una opción compatible e inspeccione cuidadosamente el archivo final.

Mantenga una versión de origen de su currículum que pueda ser editada para que pueda hacer cambios sin intentar recuperar el texto de una exportación más tarde.

Verifique un PDF para el texto legible

A PDF puede preservar el diseño del documento, pero el resultado todavía necesita ser revisado. Abre el archivo exportado y compruebe el texto, los enlaces y las pausas de página.

Trate de seleccionar y copiar un párrafo en un editor de texto simple. Si el documento se compone únicamente de una imagen de página escaneada, es posible que un lector o una herramienta de procesamiento no reciba el texto que deseaba. Este control es útil para detectar problemas obvios; no reproduce el software de todos los empleadores.

Compruebe un archivo Word después de la exportación

Abre el documento exportado Word en un visor compatible. Busque cambios en el envoltorio de las líneas, los márgenes, la incisión de las balas y la colocación de las fechas.

No asuma que una vista previa de la plantilla garantiza un resultado idéntico en todos los espectadores. Deje suficiente espacio en el diseño para acomodar pequeñas diferencias y siga las instrucciones del empleador sobre la edición o el nombre del documento.

Revise también la aplicación subida

Algunas aplicaciones extraen información en campos después de una carga. Revise esos campos cuando el formulario lo permita. Compruebe los datos de contacto, fechas, títulos de trabajo y educación antes de presentar.

Utilice un nombre de archivo claro, como Alex-Morgan-Resume.pdf, y evite enviar un archivo con modificaciones seguidas o comentarios que no intentaba compartir.

Para obtener más formas de inspeccionar la estructura y la legibilidad, vea nuestra guía para un currículum ATS amigable. Tratar los controles de compatibilidad como parte de la revisión final en lugar de como una garantía sobre el proceso de contratación.