Comment écrire un e-mail de suivi utile après une entrevue
Remerciez l'intervieweur, consultez la conversation et suivez les étapes suivantes sans lui envoyer un message général.
Daniel Brooks
Un e-mail de suivi vous donne l'occasion de reconnaître l'entrevue et de fermer les boucles de conversation. Gardez- le spécifique à la discussion et facile à lire.
Si l'intervieweur ou le recruteur vous a donné des instructions sur la communication, suivez-les d'abord. Utilisez le canal de contact qu'ils vous ont fourni au lieu de rechercher des adresses personnelles.
Écrivez un sujet clair.
Utilisez un sujet qui aide l'interlocuteur à identifier la conversation. Merci Interview avec le coordonnateur des opérations est plus utile qu'un sujet vague tel que Suivre.
Si vous avez déjà un fil d'e-mail sur l'entrevue, répondre dans ce fil peut garder le contexte.
Mentionnez quelque chose que vous avez discuté
Remerciez la personne de leur temps, puis faites référence à un détail qui vous intéressait. Il peut s'agir d'un projet que le rôle soutiendra, d'un problème sur lequel l'équipe travaille ou d'une explication qui vous a aidé à comprendre le travail.
Évitez de répéter l'interview entière. Un détail précis peut montrer que vous avez écouté et expliquer pourquoi vous restez intéressé.
Envoie ce que tu as promis.
Si vous avez accepté de partager un lien vers un portefeuille, un échantillon de travail ou un autre matériel, inclure-le avec une brève explication. Vérifiez que le lien s'ouvre correctement et que vous êtes autorisé à partager le contenu.
Il suffit d'un simple résumé:
- Merci à l'intervieweur et identifiez le rôle.
- Référez-vous à une partie utile de la discussion.
- Incluez toutes les informations promises.
- Confirmez votre intérêt et reconnaissez les prochaines étapes.
Écrivez le message avec votre propre voix. Le contour est un guide, pas un script à envoyer inchangé.
Respecter le calendrier indiqué
Si l'équipe vous a donné une date pour une mise à jour, utilisez- la comme référence avant de demander le résultat. Si la date passe, une brève question de statut dans le fil existant peut être raisonnable.
Évitez d'envoyer le même message par plusieurs canaux. Gardez un enregistrement de la conversation et des prochaines étapes demandées dans vos notes de candidature. Pour votre prochaine entrevue, revenez aux exemples de votre CV afin de pouvoir les discuter clairement.
