Les recruteurs consacrent souvent moins d'une minute à un CV. Des points clairs les aident à voir votre impact rapidement.
Commencez par un verbe
Commencez chaque balle avec un verbe fort comme conduit, construit, réduit ou lancé. Évitez de commencer par "responsible".
Afficher les résultats avec des chiffres
Dites ce qui a changé à cause de votre travail. Par exemple, " Réduction du temps de chargement de la page de 40% " est plus forte que " Amélioration des performances ".
Restez courte.
- Cible une ou deux lignes par balle.
- Utilisez trois à six balles pour les rôles récents et moins pour les plus âgés.
- Mettez le résultat le plus impressionnant en premier.
Il correspond au travail.
Utilisez les mots de la description du poste quand ils sont vrais pour vous. La vérification ATS montre quels mots clés vous manquez.