PDF या Word? अपने रिज्यूमे के लिए फ़ाइल प्रारूप चुनना
रोजगारदाता के निर्देशों का पालन करें और यह तय करने से पहले कि कौन सा रिज्यूमे फाइल भेजना है, निर्यात किए गए दस्तावेज की जांच करें।
Sofia Chen
रिज्यूमे फ़ाइल प्रारूप चुनने के लिए सबसे अच्छा प्रारंभिक बिंदु आवेदन स्वयं है। एक नियोक्ता एक फ़ाइल प्रकार निर्दिष्ट कर सकता है, अपलोड की सीमा निर्धारित कर सकता है, या आपसे अलग-अलग क्षेत्रों में अपना अनुभव दर्ज करने के लिए कह सकता है।
निर्यात से पहले उन निर्देशों को पढ़ें। एक पॉलिश फाइल तभी उपयोगी होती है जब नियोक्ता इसे खोल और संसाधित कर सके।
अनुरोधित प्रारूप का उपयोग करें
यदि आवेदन में Word दस्तावेज का अनुरोध है, तो उसे भेजें। यदि यह PDF के लिए पूछता है, तो उस का उपयोग करें। यदि कई प्रारूप स्वीकार किए जाते हैं, तो एक समर्थित विकल्प चुनें और अंतिम फ़ाइल की सावधानीपूर्वक जांच करें।
अपने रिज्यूमे का संपादन योग्य स्रोत संस्करण रखें ताकि आप बाद में निर्यात से पाठ को पुनर्प्राप्त करने की कोशिश किए बिना परिवर्तन कर सकें।
पठनीय पाठ के लिए PDF की जाँच करें
एक PDF दस्तावेज़ के लेआउट को संरक्षित कर सकता है, लेकिन परिणाम को अभी भी निरीक्षण की आवश्यकता है। निर्यात की गई फ़ाइल खोलें और पाठ, लिंक और पृष्ठ ब्रेक की जांच करें।
किसी पैराग्राफ को चुनकर उसे साधारण पाठ संपादक में कॉपी करने का प्रयास करें। यदि दस्तावेज़ केवल एक स्कैन किए गए पृष्ठ छवि से बना है, तो एक पाठक या प्रसंस्करण उपकरण आपके द्वारा इच्छित पाठ प्राप्त नहीं कर सकता है। यह जांच स्पष्ट समस्याओं को पहचानने के लिए उपयोगी है; यह हर नियोक्ता के सॉफ़्टवेयर को पुनः प्रस्तुत नहीं करता है।
निर्यात के बाद Word फ़ाइल की जांच करें
एक संगत दर्शक में निर्यात किया गया Word दस्तावेज़ खोलें। लाइन के पैकेजिंग, मार्जिन, बुलेट इंडेंटेशन और तिथियों के प्लेसमेंट में बदलाव की तलाश करें।
टेम्पलेट पूर्वावलोकन प्रत्येक दर्शक में एक समान परिणाम की गारंटी देता है, यह मत मानो। दस्तावेज़ को संपादित करने या नामित करने के बारे में नियोक्ता के निर्देशों का पालन करने के लिए छोटे मतभेदों को समायोजित करने के लिए लेआउट में पर्याप्त जगह छोड़ें।
अपलोड किए गए एप्लिकेशन की भी समीक्षा करें
कुछ एप्लिकेशन अपलोड के बाद फ़ील्ड में जानकारी निकालते हैं। जब फॉर्म अनुमति देता है तो उन फ़ील्ड्स की समीक्षा करें। प्रस्तुत करने से पहले संपर्क विवरण, तिथियां, नौकरी के शीर्षक और शिक्षा की जांच करें।
एक स्पष्ट फ़ाइल नाम का उपयोग करें, जैसे Alex-Morgan-Resume.pdf, और ट्रैक किए गए संपादन या टिप्पणियों के साथ फ़ाइल भेजने से बचें जिसे आप साझा करने का इरादा नहीं रखते थे।
संरचना और पठनीयता का निरीक्षण करने के अधिक तरीकों के लिए, ATS के अनुकूल रिज्यूमे के लिए हमारी गाइड देखें। भर्ती प्रक्रिया के बारे में गारंटी के बजाय अंतिम समीक्षा के हिस्से के रूप में संगतता जांच को देखें।
