Cosa includere nella sezione "Scienze del curriculum"
Scegli le competenze pertinenti, organizzarle chiaramente e collega la lista ad esempi altrove nel tuo curriculum.

Una sezione di competenze dà al lettore una rapida panoramica degli strumenti e delle capacità che porti. È molto utile quando l'elenco è rilevante per il ruolo e supportato da esempi nel resto del tuo curriculum.
Inizia con quello che puoi spiegare o dimostrare oggi. Un corso che hai seguito un tempo può appartenere all'istruzione senza rendere l'argomento uno dei tuoi punti di forza attuali.
Scegli le tue abilità dal tuo lavoro
Rivedere i progetti e le responsabilità recenti. Quali strumenti hai usato? Quali processi avete seguito o migliorato? Quali tipi di comunicazione, analisi o coordinamento coinvolgevano l'opera?
Confronta quella lista con la descrizione del lavoro. Includete la sovrapposizione che riflette con precisione la vostra esperienza. Non è necessario elencare tutte le domande che hai mai aperto.
Utilizzare gruppi che aiutano qualcuno a scansionare
Se l'elenco contiene diversi tipi di competenze, organizzarle in alcuni gruppi chiari. Per un ruolo operativo, tali gruppi potrebbero essere la comunicazione, i sistemi e il coordinamento. Per uno sviluppatore, potrebbero essere linguaggi, framework e strumenti.
Tenete brevi i nomi dei gruppi. Una lunga tassonomia rende una piccola lista più difficile da leggere. Se si dispone di poche competenze pertinenti, può bastare una singola breve sezione.
Rimpiazzare i rating con un contesto utile
Le stelle, le barre di progresso e le percentuali di solito lasciano il lettore indovinare cosa significa la scala. Un semplice nome di strumento e un esempio di come l'hai utilizzato forniscono più contesto.
Ad esempio, Spreadsheet reporting può essere supportato da un test di esperienza sul mantenimento di un stock tracker o sul consolidamento di rapporti settimanali. Qualcuno che riesamina il curriculum può quindi collegare la capacità elencata al lavoro effettivo.
Utilizzare la sezione esperienze per mostrare il giudizio, la collaborazione e la comunicazione attraverso esempi piuttosto che affidarsi solo a queste etichette.
Rimuovere le richieste che richiedono troppe qualifiche
Se dovessi spiegare che hai appena usato uno strumento, decidete se questo fa parte della lista delle competenze principali. Un progetto o un corso chiaramente etichettati possono fornire un contesto più preciso.
Controlla l'elenco ogni volta che adatta il tuo curriculum. Mantenete visibili le funzionalità attuali e pertinenti e rimuovete i dettagli che distruggono il ruolo desiderato.


