ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ನಿಮಿಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯವನ್ನು ಸಿ. ವಿ. ಯಲ್ಲಿ ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ಗುಂಡಿನ ಸ್ಪಷ್ಟ ಬಿಂದುಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ನೋಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಕ್ರಿಯಾಪದದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ
ಪ್ರತಿ ಗುಂಡಿನ ಆರಂಭವನ್ನು ಬಲವಾದ ಕ್ರಿಯಾಪದದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಲೀಡ್, ಬಿಲ್ಡ್, ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಅಥವಾ ಲಾಂಚ್. "ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ" ಎಂಬ ಪದದಿಂದ ಆರಂಭಿಸಬೇಡಿ.
ಸಂಖ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಿಂದಾಗಿ ಏನೇನು ಬದಲಾಯಿತು ಎಂದು ಹೇಳಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಪೇಜ್ ಲೋಡ್ ಸಮಯವನ್ನು 40% ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ" "ಉತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ" ಗಿಂತ ಬಲವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಅದನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಇಡಿ
- ಪ್ರತಿ ಗುಂಡಿಗೆ ಒಂದೆರಡು ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸಿ.
- ಇತ್ತೀಚಿನ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಮೂರು ರಿಂದ ಆರು ಗುಂಡುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ.
- ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಮೊದಲು ಇರಿಸಿ.
ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ
ನಿಮಗಾಗಿ ಅದು ನಿಜವಾಗಿದ್ದಾಗ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯ ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ATS ಚೆಕ್ ನೀವು ಯಾವ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.