PDF ou Word? Escolher um formato de arquivo para o seu currículo

O melhor ponto de partida para escolher um formato de arquivo de currículo é o próprio aplicativo. Um empregador pode especificar um tipo de arquivo, definir um limite de upload ou pedir-lhe para inserir sua experiência em campos separados.

Leia essas instruções antes de exportar. Um arquivo polido só é útil se o empregador puder abrir e processá-lo.

Usar o formato solicitado

Se o pedido solicitar um documento Word, envia-o. Se ele pedir um PDF, use isso. Se forem aceitos vários formatos, escolha uma opção suportada e inspecione cuidadosamente o arquivo final.

Mantenha uma versão fonte editável do seu currículo para que possa fazer alterações sem tentar recuperar texto de uma exportação mais tarde.

Verifique um PDF para texto legível

A PDF pode preservar o layout do documento, mas o resultado ainda precisa de inspeção. Abra o arquivo exportado e verifique o texto, os links e as pausas de página.

Tente selecionar e copiar um parágrafo em um editor de texto simples. Se o documento consistir apenas numa imagem de página escaneada, um leitor ou uma ferramenta de processamento pode não receber o texto que pretendia. Esta verificação é útil para detectar problemas óbvios; não reproduz o software de todos os empregadores.

Verificar um arquivo Word após a exportação

Abre o documento exportado Word em um visualizador compatível. Procure mudanças no envolvimento das linhas, margens, inserção da bala e colocação das datas.

Não presuma que uma prévia de modelo garante um resultado idêntico em todos os espectadores. Deixe espaço suficiente no layout para acomodar pequenas diferenças e siga as instruções do empregador sobre a edição ou nomeação do documento.

Revisar a aplicação carregada também

Alguns aplicativos extraem informações em campos após um upload. Revisar esses campos quando o formulário o permitir. Verifique os detalhes de contacto, datas, títulos de emprego e educação antes de submeter.

Use um nome de arquivo claro, como Alex-Morgan-Resume.pdf, e evite enviar um arquivo com edições seguidas ou comentários que não pretendia compartilhar.

Para mais maneiras de inspecionar a estrutura e a legibilidade, consulte nosso guia para um currículo amigável com ATS. Tratar os controlos de compatibilidade como parte da revisão final e não como uma garantia sobre o processo de contratação.