Como escrever um e-mail de acompanhamento útil após uma entrevista
Agradeça ao entrevistador, consulte a conversa e siga os próximos passos sem enviar uma mensagem genérica.
Daniel Brooks
Um e-mail de acompanhamento dá-lhe a oportunidade de reconhecer a entrevista e fechar os pequenos laços da conversa. Mantenha-a específica para a discussão e fácil de ler.
Se o entrevistador ou o recrutador lhe der instruções sobre comunicação, siga-as primeiro. Use o canal de contato que eles forneceram em vez de procurar endereços pessoais.
Escreva um assunto claro
Use um tópico que ajude o destinatário a identificar a conversa. Obrigado Entrevista ao Coordenador de Operações é mais útil do que um assunto vago como Seguir.
Se você já tiver um e-mail sobre a entrevista, responder nesse e-mail pode manter o contexto unido.
Mencione algo que discutiu.
Agradeça a pessoa pelo seu tempo, e depois refira-se a um detalhe que lhe importava. Pode ser um projeto que o papel irá apoiar, um problema no qual a equipe está a trabalhar, ou uma explicação que o ajudou a entender o trabalho.
Evite repetir toda a entrevista. Um detalhe específico pode mostrar que você ouviu e explicar por que você continua interessado.
Envia o que prometeste.
Se concordou em compartilhar um link de portfólio, uma amostra de trabalho ou outro material, inclua-o com uma breve explicação. Verifique se o link se abre corretamente e se é permitido compartilhar o conteúdo.
Um esboço simples é suficiente:
- Agradeça ao entrevistador e identifique o papel.
- Referir a uma parte útil da discussão.
- Inclui qualquer informação prometida.
- Confirme o seu interesse e reconheça os próximos passos.
Escreva a mensagem com a sua própria voz. O esboço é um guia, não um roteiro para enviar sem alterações.
Respeitar o cronograma indicado
Se a equipe lhe deu uma data para uma atualização, use essa como referência antes de perguntar sobre o resultado. Se a data passar, uma breve questão de status no fio existente pode ser razoável.
Evite enviar a mesma mensagem através de vários canais. Mantenha um registo da conversa e de quaisquer passos subsequentes solicitados nas notas do pedido. Para a sua próxima entrevista, revisite os exemplos em seu currículo para que você possa discuti-los claramente.
