如何在面试后写一个有用的后续电子邮件

接下来的电子邮件给你一个机会承认面试,让它具体,容易阅读.

如果面试者或招聘人员给你有关沟通的指示,他们提供的联系方式,不要寻找个人地址.

写一个清晰的主题

用一个主题来帮助收件人识别谈话.谢谢您 经营协调员面试比模糊的话题更有用.

如果你已经有关于面试的电子邮件线程,

提起你讨论过的东西

感谢他花了时间,然后提及对你有意义的细节.这可能是一个项目,这个角色将支持,一个团队正在努力的问题,或者一个解释,

避免重复整个面试.一个具体的细节可以表明你倾听了,并解释为什么你仍然感兴趣.

发送你承诺的东西

如果您同意分享一个投资组合链接,工作样本或其他材料,请简短解释.检查链接是否正确打开,并且允许您分享内容.

一个简单的概述足够:

1. 感谢采访者,并确定角色.
2. 提及其中一个有用的部分.
3. 包含任何承诺的信息.
4. 确认您的兴趣,并确认下一步.

用自己的声音写信.轮是指南,而不是一个不变的脚本.

尊重所述时间表

如果团队给你一个更新日期,如果日期过去了,在现有线程中简短的状态问题可以合理.

避免通过多个道发送相同的信息.在申请说明书中记录谈话和任何要求下一步的步骤.在你的下一次面试中,请重新查看简历中的例子以便你能清楚地讨论它们.